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Se obliga a contar con espacios adecuados para desarrollo laboral
México, D.F., a 19 de febrero de 2015.- Al aprobar un dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo y Previsión Social en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad, la secretaria de la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables, Lorena Cuéllar, se pronunció por garantizar el pleno derecho a las siete millones de personas que viven en esta condición.
En tribuna, durante la discusión del dictamen emitido por las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Primera, indicó que en México la mayor parte de este sector enfrenta condiciones de pobreza debido a las escasas oportunidades que se les otorga en el campo laboral.
La senadora tlaxcalteca explicó que las reformas a dicha norma jurídica no sólo prohíben la discriminación en el ámbito laboral por condiciones de discapacidad, también se busca que las instalaciones de trabajo cuenten con las condiciones óptimas de accesibilidad, seguridad y libre desplazamiento para desarrollar las actividades en los centros de trabajo.
Las barreras físicas y las condiciones del entorno en donde muchos de ellos viven, provocan que no se cuenten con condiciones mínimas de accesibilidad y se enfrenten a la exclusión y la discriminación, condenándolos a vivir en el aislamiento y la inseguridad.
Al concluir la legisladora indicó que la aprobación del dictamen es sólo un avance ya que es prioritario trabajar en el tema para armonizarlo con los protocolos internacionales.