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Siendo la única dependencia de Gobierno Federal en obtenerlo.

*    En la Ciudad de México, D.F. recibe la SEMARNAT, Delegación Tlaxcala por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social El Distintivo México Sin Trabajo Infantil, siendo la única dependencia de Gobierno Federal en obtenerlo.

Tlaxcala, Tlax.,- En el Marco del día Mundial Contra el Trabajo Infantil y con sede en la Secretaria de Relaciones Exteriores, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social entregó 98 galardones a instituciones del Sector público y privado entre ellos a cuatro del Estado de Tlaxcala. El Distintivo “México Sin Trabajo Infantil” (MEXSTI) es un galardón que entrega el Gobierno Federal a las instituciones y organizaciones de los sectores público, privado y social, así como a instituciones sindicales, que cuenten con procesos, políticas, programas y acciones que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil y a la protección de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida en México.

El Distintivo tiene como objetivo reconocer y difundir a los centros de trabajo privados de los tres sectores de la economía, a las organizaciones sindicales o de la sociedad civil; a dependencias y entidades de la Administración Pública federal, estatal y municipal de todo el país, que han implementado prácticas laborales que contribuyen a la prevención y erradicación del trabajo infantil.

El estado de Tlaxcala suma a esta gran causa a dos empresas GOBALFLOCK Y MEXICHEM así como a SEDIF y SEMARNAT.

También cabe destacar que el Lic. Ramiro Vivanco Chedraui, Delegado Federal de la SEMARNAT, es uno de los principales actores en impulsar un trabajo colaborativo y de bienestar en nuestra niñez Tlaxcalteca en materia de Educación Ambiental.

La SEMARNAT, Delegación Federal en Tlaxcala es la única dependencia de Gobierno Federal en recibir tan importante galardón así como el de contar con los Distintivos de “Empresa incluyente”, el de “Empresa Familiarmente Responsable” y ahora el de “México sin Trabajo Infantil”, así como el Certificado con la norma NMX-R-025-SCFI 2012 para la Igualdad entre Mujeres y Hombres “Igualdad Laboral entre Mujeres y hombres”.